Concours

Présentation

L’équivalence est la reconnaissance des diplômes et des titres de formation délivrés par le système éducatif d’un pays, reconnus comme ayant la même valeur pour une formation précise que le ou les diplômes et titres de formation délivrés par un autre système éducatif, en France ou dans un pays étranger.
La procédure permet donc à un candidat de faire valoir un autre diplôme et/ou une expérience en lieu et place du diplôme initial exigé pour accéder à un concours de recrutement : elle ne dispense pas de passer les épreuves de ce dernier.

Ce que ce n'est pas : 

Cette procédure régie par le décret n°2007-196 du 1 3 février 2007, n’a pas pour objet de délivrer le diplôme français équivalent et n’est donc pas une procédure de V.A.E. (validation des acquis et de l’expérience), mais elle permet de poser sa candidature aux concours de recrutement sur titres pour l’accès à certains corps et cadres d’emploi de la fonction publique hospitalière.

Les concours concernés par la demande d'équivalence 

• Animateurs
• Assistants sociaux éducatifs, emploi d’éducateur spécialisé
• Cadres de santé
• Cadres socio-éducatifs
• Conseillers en économie sociale et familiale
• Dessinateurs
• Educateurs de jeunes enfants
• Educateurs techniques spécialisés
• Ingénieurs hospitaliers
• Ingénieur hospitalier en chef de classe normale
• Maîtres ouvriers
• Moniteurs éducateurs
• Ouvriers professionnels qualifiés
• Techniciens supérieurs hospitaliers