Soignant Ref. R 01-06

Un poste de Formateur - Cadre de Santé IBODE à 100%

Caractéristiques du poste

Service d'affectation : IFSI

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

 

Le secteur d’activité est celui des formations initiales paramédicales. Il est composé de 9 Instituts et écoles au sein du CHU de Rennes réunis dans un pôle de formations. Les acteurs sont fédérés autour d’un projet commun sur 3 ans (2017 – 2020) qu’ils ont élaboré

Le pôle de formation est constitué par les filières de formation différenciées selon les diplômes délivrés, par les cellules d’appui à l’innovation ( recherche, pédagogie, vie étudiante, qualité et alternance), par les cellules supports ( logistique, finances, communication, système d’informations ). Ainsi chaque professionnel du pôle a des missions relevant  de ces 3 champs d’activités.

 

Mission du pôle :  

-          Formation initiale

-          Formation préparatoire à l’entrée dans les Instituts de formation ;

-          Formation continue des professionnels incluant la formation d’adaptation à l’emploi ;

-          La documentation et la recherche ;

 

Localisation

Pôle de Formation des Professionnels de Santé – Bâtiment des Instituts – site de Pontchaillou

 

Rattachement du poste :

 

Le rattachement principal est à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers avec  des interventions sur l’école d’IBODE.

 

L’équipe dédiée IFSI est composée :

-          1 directeur de soins

-          1 cadre de santé supérieur

-          22 formateurs

-          4 assistantes chargées de la gestion administrative

 

L’équipe dédiée à l’Ecole d’IBODE est composée :

-          1 cadre de santé supérieur

-          1 formatrice

-          1assistante chargée de la gestion administrative

 

Les étudiants et élèves : 150 étudiants par promotion  IDE et 15 à 30 élèves par promotion IBODE

Mission

MISSIONS

 

·      Au

sein d’une équipe pédagogique permanente, le Cadre de Santé Formateur

intervient dans des domaines diversifiés et met en œuvre  le projet pédagogique de l’IFSI ;

 

·      En

tant qu’IBODE, le cadre de santé formateur réalise des interventions et

contribue à la mise en œuvre de la future formation des IBODE ;

 

·      Il

prépare les étudiants(es) aux diplômes et à l’exercice professionnel en

délivrant ses prestations à l’Institut, sur les terrains de stage, au centre de

simulation.

 

·      Il

peut être sollicité pour son domaine de compétences à intervenir auprès des

étudiants des autres instituts de formation du pôle.

 

·                   

Il fait partie et s’implique

dans les groupes de travail  et dans

les  manifestations, organisés par le

pôle.

 

CARACTERISTIQUE DE L’EMPLOI

·      Dans

le cadre du projet pédagogique élaboré en équipe, les formateurs sont autonomes

dans l’exercice de leur travail notamment sur les méthodes et les moyens pédagogiques

à mettre en œuvre

 

 

 

·      L’appartenance

à un pôle de formation réunissant les filières de formation mettent au premier

plan le travail en collaboration, la transversalité et la cohérence  globale des actions menées.

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS

 

·      Diplôme

d’Etat Infirmier de bloc Opératoire requis

 

·      Diplôme

Cadre de Santé ou Master en pédagogie

 

·      Formateur

GSU ou disposant des conditions nécessaires pour le devenir

 

·      En

projet de Master ou doctorat

EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE

REQUIS OU SOUHAITE(S)

·      Expérience

de formateur souhaitée

·      Connaissances

des techniques et de la relation pédagogique dont la pratique réflexive

 

 

 

 

 

·      Maîtrise

des outils informatiques et connaissances des technologies numériques.

QUALITES REQUISES

 

  • Esprit d’équipe
  • Engagement
  • Discernement
  • Adaptation
  • Positionnement
  • Autonomie, rigueur et loyauté

CONDITIONS D’EXERCICE

·      Poste

à temps plein dans un exercice partagé entre IFSI et école d’IBODE

·      Congés

obligatoirement cadrés lors des vacances scolaires des étudiants au prorata des

jours accordés par la tutelle administrative.

 

 

 

 

 

·      Engagement

sur le poste de 3 ans renouvelable 1 fois pour 2 ans ;