Ouvrier et technique Ref. R07-15

Un poste de Technicien Sûreté à 100%

Caractéristiques du poste

Modalité : 100%

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

Le CHU de Rennes comprend 1 800 lits répartis sur quatre sites et 8 300 agents.

La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif d’environ 150 personnes. Elle assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 300.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées.

Lieu d’exercice

• Ensemble des sites du CHU

 

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

Le Technicien sûreté est en liaison fonctionnelle avec l’équipe de direction, les directions fonctionnelles du CHU, le corps médical, les cadres de santé, les techniciens et agents du service sécurité, avec l’acheteur(euse) travaux de la Direction des achats et de la logistique et avec les gestionnaires d’opérations de travaux et marchés de maintenance.

 

Il est en contact avec les usagers (diffusion d’informations sur le respect de consignes, gestion de situations de conflits,..), les partenaires extérieurs titulaires des marchés (entreprises, maîtres d’œuvre, prestataires intellectuels, …), les partenaires internes du CHU (ingénieurs, techniciens supérieurs, services techniques, …), les divers organismes publics (Mairie, Trésorerie, Préfecture, Délégataires de Service Public, Police, Gendarmerie, Justice …) et les fabricants de matériels concourant à la sûreté.Rattachement hiérarchique : positionnement du poste dans l’organigramme

• Directeur du Patrimoine et de la Sécurité

• Responsable de la sécurité du CHU

 

Mission

Définition de la mission

Le Technicien sûreté a pour mission :

- de concevoir, installer et gérer les installations techniques concourant à la sûreté (contrôles d’accès, vidéoprotection, dispositifs de protection des travailleurs isolés, alarmes intrusion, …),

- de réaliser des audits internes,

- d’effectuer des enquêtes consécutives à des violences, des vols, des dégradations,

- de définir des protocoles en adéquation avec l’activité ou les lieux à protéger,

- de superviser les questions de circulation, de stationnement et d'accès aux sites,

- de coordonner des activités de sûreté avec le Responsable de l’équipe sécurité, 

- de veiller au respect des mesures du plan Vigipirate.

- d’assurer le développement et la mise à jour du plan de sécurisation d’établissement en lien avec le Responsable de la sécurité.Activités principales

Etude de sûreté

 Réaliser des enquêtes et proposer des actions visant à réduire les actes de malveillance.

 Analyser l’aspect sûreté dans le cadre de projets de travaux, y compris d’étude de sûreté et de sécurité publique.

 Effectuer des audits relatifs aux risques.

 Produire un état du niveau de protection sur le plan de la sécurité des biens et de personnes.

 Mettre en œuvre les dispositions du plan de sécurisation d’établissement.

 Suivre la réalisation de travaux de sécurisation.

 Mettre à jour les dossiers d’interventions pour les forces de sécurité intérieures.

 Définir des mesures de sécurisation lors de la fermeture d’unité.

 Entreprendre des études relatives à la mise en œuvre d’équipements de sûreté (contrôle d’accès, vidéoprotection, dispositif pour travailleur isolé, alarme intrusion,…).

 Assurer le suivi des demandes d’intervention relatives aux questions de sûreté.

Conseil/formation/assistance

 Conseiller pour les Directions et les services en matière de sûreté.

 Accompagner les agents lors de dépôts de plainte.

 Déposer une plainte au titre du CHU.

 Animer des actions de prévention et de sensibilisation en lien avec la sécurité des biens et des personnes.

 Veiller à l’application des mesures Vigipirate sur les sites.

 Contribuer à l’instruction des personnels de sécurité concernant le fonctionnement d’équipements de sûreté.

 Assurer la gestion d’une documentation sûreté.

 Programmer des exercices de sûreté.

Analyse des activités de sûreté

 Etablir des statistiques sur les dépôts de plaintes, les dégradations, les vols, les installations techniques.

Suivi et gestion des installations techniques

 Superviser les équipements de sûreté et remédier à tout dysfonctionnement.

 Suivre l’application des clauses mentionnées dans les contrats d’entretien des équipements de sûreté.

 Travailler avec l’entreteneur en charge des équipements de sûreté.

 Assurer la mise à jour des inventaires des équipements de sûreté.

 Traiter toute dégradation sur site d’équipements participant à la sûreté.

 Suivre, gérer et renouveler les demandes d’autorisation d’exploitation du système de vidéoprotection.

Gestion des droits d’accès/organigramme des clés

 Délivrer les droits pour l’accès aux bâtiments et services en lien avec la gestionnaire technico/administrative.

 Distribuer des badges provisoires pour des interventions ponctuelles.

 Renouveler les laissez-passer pour les entreprises extérieures.

 Assurer le suivi de l’organigramme des clés.

 Délivrer les droits d’accès aux armoires sécurisées.

Gestion du stationnement/prévention routière

 Contrôler l’application des règles en matière de stationnement sur les sites.

 Proposer des actions de prévention routière pour limiter la vitesse sur les sites.

Opérationnelles

 Veiller à l’application et au suivi du protocole d’accord santé-sécurité-justice.

 Participer à des exercices POIS avec les Cadres techniques du service sécurité.

 Intervenir dans le cadre de plans spécifiques pour renforcer le staff technique du service sécurité.

 Assurer une médiation lors de situation d’agressivité ou d’envahissement d’une unité.

 Effectuer des  astreintes sécurité.

 Participer à des visites de secteurs avec les forces de sécurité intérieures.

Exigences du poste

Compétences / savoir-faire

• Conseiller les directions ou services demandeurs en matière sur des actions de prévention en matière de sécurité des biens et des personnes.

• Elaborer et/ou actualiser des instructions de travail en lien avec le Responsable de l’équipe sécurité.

• Gérer des situations de crise et arrêter des décisions en adéquation avec l’évènement.

• Evaluer les résultats d’un exercice sûreté et proposer des actions correctives si nécessité.

• Traiter et résoudre des situations conflictuelles.

• Dispenser des formations sûreté à l’attention des personnels.

• Analyser les dysfonctionnements d’équipements de sûreté et définir des objectifs de résolution.

• Maîtriser les installations de sûreté, gérer les rapports des entreteneurs et en produire une synthèse.

• Analyser des avant-projets techniques, produire une synthèse et analyser la compatibilité avec la sécurité.

Formation requise/ Connaissances requises

• SSIAP 3.

• Etudes et qualification dans le domaine de la sûreté. 

• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Microsoft projet, AUTOCAD).

• Disposer d’une connaissance des systèmes de sécurité incendie.Expérience requise

• Avoir exercé dans le domaine de la sûreté.

Conditions d’exercice

• forfait journalier, temps plein

• astreinte 1 semaine/5

Qualités requises

• rigueur, dynamisme, autonomie, initiative

• discrétion et aptitudes relationnelles

• capacité à travailler au sein d’une équipe restreinte

• aptitudes à convaincre et à communiquer

• qualités rédactionnelles