Ouvrier et technique Ref. R09-06

Un poste de Data Manager

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD 1 an

Modalité : 100%

Contexte

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

Participants aux projets de recherche clinique :

• Attaché de recherche clinique

• Biostatisticiens 

• Techniciens d’études cliniques et investigateurs

• Responsable Assurance Qualité

• Chefs de projet

• Méthodologistes

 

LIEU D’EXERCICE

Le poste se situe au sein de l’Unité de Biométrie, au pavillon Clémenceau sur le site de l’hôpital Pontchaillou.

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme

Le data manager est placé sous la responsabilité administrative du Directeur de la Recherche du CHU et sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle.

 

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

Le poste se situe au sein du CIC Inserm 1414 du CHU de Rennes et de l’Unité de Biométrie, unité placée sous la responsabilité du Chef de service de Pharmacologie Clinique.

 

Mission

MISSIONS

Le Data-manager a pour mission de mettre en place et gérer les bases de données d’études et éventuellement de produire des statistiques descriptives simples des études dont la partie data management a été prise en charge par l’unité.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Concevoir, valider et mettre en œuvre les outils informatiques nécessaires à la gestion des données

• Gérer la saisie des données des cahiers d’observation papiers

• Contrôler la cohérence et la qualité des données

• Produire, si besoin, les statistiques descriptives simplesA

CTIVITES SPECIFIQUES

• Participer à la validation des cahiers d’observation avec les Attachées de Recherches Cliniques

• Concevoir la structure de la base de données

• Concevoir les masques de saisie

• Suivre le déroulement des opérations de saisie et de codage

• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre les programmes informatiques de contrôle de cohérence des données

• Rédiger le guide de data management et le rapport de qualité des données

• Exporter et importer les données

• Procéder au(x) gel(s) et dégel(s) des bases de données

• Mettre en œuvre l’analyse descriptive simple (descriptive et comparative)

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Formation en informatique, mathématiques et/ou statistiques de niveau bac +2/3 ayant un lien avec la recherche clinique

CONDITIONS D’EXERCICE

• Poste à 100%

• CDD de 12 mois 

• Horaires de journée

QUALITES REQUISES

• Rigueur, transparence, discrétion

• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

• Dynamisme, esprit d’initiative

• Capacités rédactionnelles et organisationnelles

EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)

• Connaissance de la méthodologie de la recherche clinique et épidémiologique

• Connaissance de l’anglais scientifique et médical, la pratique en milieu professionnel est un plus

• Compétences en matière de gestion de base de données, des compétences en analyse de données seraient un plus

• Maîtrise des outils informatiques utilisés dans ce champ d’application : logiciels statistiques (SAS, R …), bases de données (Oracle, Access…), tableurs (Excel…), une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de cahier d’observation électronique serait un plus

• Compétences en rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports

• Expérience souhaitée en recherche clinique (institutionnelle et/ou industrielle)