Soignant Ref. R06-12

Un poste de Cadre Supérieur de Santé - Blocs et Anesthésie

Caractéristiques du poste

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU POLE OU DU SECTEUR D’ACTIVITE


 Spécificité du poste : mission transversale 
 Ensembles des blocs opératoires, toutes spécialités confondues 
 Nombre de salles : 38 salles réparties sur 8 blocs
 Personnel paramédical : 
- 12 Cadres 
- 100 IADE, 
- 140 IBODE et IDE, 
- 87 AS et ASH
- 8 Techniciens de Circulation Extracorporelle
 Personnel médical : Chirurgiens, Médecins Anesthésistes


LIEU D’EXERCICE


 Nombre de sites : 2 – Pontchaillou et Hôpital Sud
 Futur : CCI
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement dans l’organigramme 
 Direction des soins


RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES


 Les présidents du conseil central des blocs (chirurgien et anesthésiste)
 Les responsables médicaux des blocs opératoires (chirurgiens et anesthésistes)
 Le directeur chargé de la coordination des blocs opératoires
 Les responsables médicaux du pôle Asur-Mig
 Les chefs des pôles comprenant un bloc opératoire
 Les cadres supérieurs de santé des pôles comprenant un bloc opératoire
 Les responsables chirurgicaux des spécialités
 Les responsables de la stérilisation et de la pharmacie
 Les cadres formateurs de l’école d’IBODE et d’IADE


RELATIONS PROFESSIONNELLES


Les chirurgiens et médecins anesthésistes des blocs opératoires
 Les directeurs délégués des pôles comprenant un bloc opératoire et du pôle Asur-Mig
 Les responsables et interlocuteurs des pôles supports
 Les référents de la planification des stages
 Les professionnels des autres sites interventionnels
 Les interlocuteurs extérieurs (commerciaux, industriels)

 

Mission

PRESENTATION GENERALE DU POLE OU DU SECTEUR D’ACTIVITE


 Spécificité du poste : mission transversale 
 Ensembles des blocs opératoires, toutes spécialités confondues 
 Nombre de salles : 38 salles réparties sur 8 blocs
 Personnel paramédical : 
- 12 Cadres 
- 100 IADE, 
- 140 IBODE et IDE, 
- 87 AS et ASH
- 8 Techniciens de Circulation Extracorporelle
 Personnel médical : Chirurgiens, Médecins Anesthésistes

IEU D’EXERCICE


 Nombre de sites : 2 – Pontchaillou et Hôpital Sud
 Futur : CCI


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement dans l’organigramme 
 Direction des soins

ELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES


 Les présidents du conseil central des blocs (chirurgien et anesthésiste)
 Les responsables médicaux des blocs opératoires (chirurgiens et anesthésistes)
 Le directeur chargé de la coordination des blocs opératoires
 Les responsables médicaux du pôle Asur-Mig
 Les chefs des pôles comprenant un bloc opératoire
 Les cadres supérieurs de santé des pôles comprenant un bloc opératoire
 Les responsables chirurgicaux des spécialités
 Les responsables de la stérilisation et de la pharmacie
 Les cadres formateurs de l’école d’IBODE et d’IADE


RELATIONS PROFESSIONNELLES


 Les chirurgiens et médecins anesthésistes des blocs opératoires
 Les directeurs délégués des pôles comprenant un bloc opératoire et du pôle Asur-Mig
 Les responsables et interlocuteurs des pôles supports
 Les référents de la planification des stages
 Les professionnels des autres sites interventionnels
 Les interlocuteurs extérieurs (commerciaux, industriels)

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS


 Diplôme universitaire souhaité ou à prévoir  
 Diplôme de Cadre de santé.
 Spécialité IBODE ou IADE souhaitée
 Cadre Supérieur de Santé nommé sur concours


SAVOIR-FAIRE REQUIS


Manager des équipes pluridisciplinaires importantes, les fédérer, et les inscrire dans une politique institutionnelle et un projet majeur,
 Concevoir et conduire un projet de service, 
 Elaborer une stratégie de communication interne afin de favoriser le décloisonnement
 Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
 Participer aux décisions stratégiques
 Gérer des situations et instructions complexes
 Conseiller et influencer les décisions du management stratégique
 Arbitrer, se positionnement institutionnellement


EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) 


Expérience professionnelle de cadre de santé confirmée et réussie
 Expérience de bloc opératoire exigée
 Expertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, hygiène, gestion, formation, recherche
 Connaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financière
 Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé 


QUALITES REQUISES


 Autonomie et engagement
 Capacités d’analyse, de synthèse d’anticipation et de décision
 Capacité à se positionner
 Capacité à être modérateur et à fédérer tous les partenaires
 Motivation, dynamisme et rigueur
 Force de proposition
 Equité, objectivité et tolérance
 Bonne connaissance et maîtrise de l’environnement des blocs opératoires et de SSPI


CONDITIONS D’EXERCICE


 Temps à 100% et forfait jour
 Mandat renouvelable
 Conditions de nomination : par le Directeur Général sur proposition du Directeur des Soins Coordonnateur Général, et après avis du jury associant les responsables médicaux du conseil central des blocs 
 Membre du Conseil Central des blocs
 Engagement jusqu’à 3 ans après l’ouverture du Centre Chirurgical et Interventionnel