Soignant Ref. R03-11

Un Poste de Cadre de Santé de Nuit

Caractéristiques du poste

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE  

• CHU 

 

LIEU D’EXERCICE

• Pontchaillou / Hôpital Sud/ Hotel Dieu / La Tauvrais ( en fonction de la planification )

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme 

• La Directrice Coordonnatrice Générale des Soins : Dominique Perron

• Le Cadre Supérieur de Santé : Chantal Vitry

 

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

• Responsables médicaux d’unités : responsables médicaux de garde

• Cadres de santé et cadres supérieurs des UF

• Bureau de personnel 

 

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Médecin de garde 

• Directeurs délégués de garde pour la gestion et le suivi des actions entreprises

• Responsables et interlocuteurs des pôles supports si besoin (transmissions)

• Professionnels des réseaux de soins associés

• Interlocuteurs extérieurs

• IDE cellule de gestion centralisée des lits

 

Mission

MISSIONS

• Assurer la continuité des soins aux patients, définie dans le projet d’établissement 

• Veiller à la qualité des soins, à la sécurité des usagers et du personnel

• Rechercher la mutualisation des moyens de l’ensemble des unités en cas d’absence d’un professionnel

ACTIVITES PRINCIPALES

I – ORGANISATION EVALUATION ET COORDINATION DES SOINS :

• Etre le relais et accompagner les équipes soignantes 

• Connaître la disponibilité des lits et être relais lors de placements de patients

• Accompagner les équipes, les familles selon les besoins : 

  fugues, décès, agressivité, problèmes sociaux, procédures de placement,  patients au déchoquage, enfants mineurs……

II – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :

• Gérer les arrêts maladies, les absences inopinées

• Analyser la situation en cas de surcharge de travail

• Gérer la situation de l’agent lors des accidents de travail

• Gérer le personnel du service de remplacement mis à disposition 

• Gérer les situations conflictuelles

• Concilier la polyvalence et la complémentarité  des professionnels

III – GESTION LOGISTIQUE:

• Assurer l’approvisionnement en stupéfiants lors de situations exceptionnelles

• Gérer les prêts de matériels en cas de panne (cf. procédure)

• Assurer le déclenchement de l’organisation de l’astreinte en cas de panne informatique (cf.procédure)

• Assurer en tant que relais si panne électrique

IV – INFORMATION - RELATION – COMMUNICATION

• Informer le directeur de garde lors des situations particulières

• Rédiger un compte rendu des principaux évènements rencontrés lors de la garde   

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS 

• Certificat Cadre de santé.

CONDITIONS D’EXERCICE

• Temps de travail : 10h

• Durée légale : 32h30 par semaine

• Horaire : 20h30 – 6h30

• Travail en équipe / collaboration avec le cadre affecté sur le 2é établissement

• Planification validée par le Cadre Supérieur de Santé, modifications et échanges à gérer par le cadre concerné 

• Récupération des repos dans le respect de la réglementation du temps de travail