Ouvrier et technique Ref. R12-01

un poste d'Ingénieur Électricien à 100%

Caractéristiques du poste

Modalité : 100%

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

Le CHU de Rennes comprend 2 000 lits répartis sur cinq sites et 8500 agents.

La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif d’environ 150 personnes. Elle assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 300.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées.

 

LIEU D’EXERCICE

· Le CHU de Rennes avec les différents sites qui le composent : Pontchaillou, Hôpital Sud, La Tauvrais, Hôtel Dieu

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme

· Sous l’autorité directe de l’ingénieur responsable maintenance et exploitation

· Il encadre les techniciens électriciens de son secteur et est le référent technique pour l’ensemble des électriciens

 

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

· Ses interlocuteurs au sein des services de soins, administratifs, logistiques, etc. (cadres, chefs de services..)

· Autres agents électriciens au sein des ateliers

· Agents des autres secteurs de maintenance

· Ensemble des agents de la DPS et des autres services supports

· Prestataires extérieurs : Maitres d'oeuvre, fournisseurs, installateurs, prestataires de maintenance, bureaux de

contrôle, etc.

Mission

MISSIONS

Il réalise la gestion, les études et le suivi de travaux d’électricité, courants forts courants faibles ainsi que des opérations de travaux d’une façon plus générale.

Les domaines techniques concernés sont :

Electrotechnique, distribution électrique, installations haute tension et basse tension, secours électrique, groupes électrogènes, onduleurs, automatismes, informatique, supervision, interfaces, mesures, communication, systèmes réseaux, bus de terrain, capteurs, actionneurs, appel malade, transports automatisés, portes automatiques, ascenseurs,contrôle d’accès, interphonie, vidéosurveillance,..

ACTIVITES PRINCIPALES

- Elaboration du plan directeur technique en électricité, et définition des orientations stratégiques (angles

sécuritaire et réglementaire)

- Définition de l’activité, de la politique de sécurité électrique. Mise en place de la démarche qualité, élaboration de

référentiels

- Validation technique des dossiers de travaux (programmes, PTD, étapes d’études, réceptions et mises en service,

compris formation des utilisateurs)

- Définition de programmes pluriannuels de travaux de sécurité et propositions de priorités, en lien avec le plan

directeur

- Gestion des ressources humaines du secteur dont il a la charge

- Définition et organisation de la maintenance (au plan méthodologique et technique)

- Gestion des contrats d’entretien et des vérifications réglementaires

- Gestion des contrats de fourniture et de transport d’énergie électrique

- Gestion de la levée des observations formulées dans le cadre des vérifications réglementaires périodiques

- Définition de programmes pluriannuels de travaux de maintenance (niveaux 1 à 5)

- Elaboration de plan de formation technique du personnel, en lien avec les évolutions technologiques

- Elaboration de protocoles et procédures, suivi, évaluation et mises à jour

- Organisation et supervision des données (plans, schémathèque, parc technique)

- Diagnostics, audits et évaluations

- Veille technique, technologique et juridique

- Etudes de faisabilité et expertises ponctuelles

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Il se rend disponible pour former et conseiller les utilisateurs et les services de l’établissement sur l’utilisation de

matériels et équipements

- Formalise le rapport d’activité du secteur électricité

- Participation à une astreinte d’électricien, en support technique et assistance aux électriciens et ingénieurs

d’astreinte

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

· Ingénieur électrotechnique ou similaire

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)

· Habilitation électrique, NFC 15-100, NFC 15-211, NFC 13-100, 13-200, ERP (Etablissements Recevant du Public).

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)

· La connaissance et l’expérience du milieu hospitalier seront appréciées

· Normes, réglementation électrique : NFC 15-100, 15-211, 13-100,13-200, réglementation ERP.

· Outils logiciels : bureautique, logiciels de calculs d'installations électriques, CAO, DAO, GTC.

· Un bon niveau d’expertise est exigé en ce qui concerne les installations électriques courants forts et courants faibles

QUALITES REQUISES ET CRITERES D’EFFICACITE

· Motivé, dynamique, responsable, aptitudes au management de projet, disponibilité

· Sens de l’organisation et des méthodes

· Respect des engagements, des coûts et délais

· Aptitude individuelle à gérer les urgences techniques

· Capacité à porter des projets simultanés, tant en études qu’en travaux

· Capacité à rendre compte et à communiquer sa démarche de travail

· Capacité à choisir des solutions efficaces et économiquement viables

· Porter une image positive du CHU dans son attitude au quotidien

CONDITIONS D’EXERCICE

· Poste à 100 %, avec astreinte (en roulement avec les autres techniciens électricité)

Pour les candidats contractuels, merci d’indiquer vos prétentions salariales et la durée de votre préavis.