Ouvrier et technique Ref. R05-12

Un poste d'Agent de Maintenance - Blanchisserie

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD

Modalité : Temps plein

Horaires : 35 h

Service d'affectation : blanchisserei

Contexte

PRESENTATION GENERALE DU SECTEUR D’ACTIVITE

• Chu Rennes, Hôpital de Pontchaillou,  Service de la Blanchisserie, Département Maintenance

• Maintenance générale du process

• Domaines

         Electrotechnique

         Mécanique

         Hydraulique

         Air comprimé

         Automatisme

         Vapeur sous pression

 

LIEU D’EXERCICE

o Blanchisserie 

 Tous secteurs confondus

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme

• Chef de service

• L’adjoint du chef de service

• Le technicien hospitalier du secteur  concerné 

• Les responsables des secteurs  de production

RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

• En interne : personnel de la blanchisserie de tous les secteurs

• En externe : les fournisseurs et prestataires, le service technique du CHU

Mission

MISSIONS

• Assurer la maintenance de l’unité blanchisserie du CHU de Rennes de manière générale

ACTIVITES PRINCIPALES

•        Le technicien aura en charge la maintenance* du parc machine de la blanchisserie (du process) pour ce faire il dispose

                      - d’un atelier sur site

                      - d’outillage

                      - d’un logiciel de maintenance (GMAO)

                      - de la possibilité de commander avec l’accord de ses responsables et en fonction des budgets des pièces détachées

                      - de formations

                      - de l’assistance de sociétés très spécialisées intervenant ponctuellement

• Dans le cadre de son travail il utilisera la GMAO afin d’assurer le suivi des interventions

• Il apportera un rôle de conseil sur de futures modifications de process, de manière à pouvoir optimiser celui-ci en nombre

               d’intervention et en performance

• Il privilégiera la maintenance préventive

• Il devra toujours réfléchir à l’aspect  sécurité et consigner le matériel avant tout dépannage

*Maintenance

 Maintenance corrective (palliative, curative et améliorative)

 Maintenance préventive (systématique et conditionnelle)

ACTIVITES SPECIFIQUES

En fonction de son emploi du temps il aura la responsabilité de :

- mettre en fonctionnement ou de clôturer le générateur vapeur

- répondre à des alarmes

- assurer la ronde et remplir un livre de bord

- procéder à des analyses d’eau et procéder à des tests de sécurité sur les générateurs et installations en chaufferie

- Participer au suivi de la maintenance notamment la maintenance préventive

- Participer à la gestion des pièces détachées

Exigences du poste

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

Baccalauréat professionnelle ou technique maintenance  ou BTS maintenance industrielle

FORMATION(S) REQUISE(S) OU SOUHAITEE(S)

• Formation à l’hygiène

• Formation pour une habilitation conducteur de chaufferie vapeur

• Formation pour une habilitation électrique

• Formation aux gestes et postures

EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S)

• Expérience de travail en maintenance indispensable de préférence en blanchisserie 

• Très bonnes connaissances en électrotechnique

• Bonne analyse de dépannage

• Soudure arc et/ou TIG serait un plus

QUALITES REQUISES

• Sens du travail en commun et aptitude au travail en équipe

• Connaissance du process général de blanchisserie

• Une grande autonomie et une bonne gestion de son emploi du temps seront primordiales

CONDITIONS D’EXERCICE

• Temps plein sur une base de 35H par semaine (au delà de cette base récupération sur R.T.T) en 2x7.5h

Cela bien sûr en fonction des maintenances des machines, pannes ou contrôles et installations processus neufs