Le CHU recrute

 

Joindre le Service Recrutement:                                               

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Téléphone : 02 99 28 43 50

Horaires d'ouverture au public :

- lundi - mercredi et vendredi : de 8 h 15 à 17 h 30

- mardi et jeudi : de 13 h 30 à 17 h 30

Situation géographique : Rez-de-Chaussée du Pavillon Ballé à Pontchaillou

 

 



Des Masseurs-Kinésithérapeute en court séjour

Le poste à pourvoir est un CDD.

 

MISSIONS

Dans le cadre du décret n° 96- 879 du 8 octobre 1996 modifié par le décret 2000-577 du 27 juin 2000 :

 

·      Effectuer des soins sur prescription médicale.

·      Planifier et réaliser des actes de rééducation qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer.

·         Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques, et culturelles de la personnalité de chaque patient, à tous les âges de la vie.

·         Avoir un rôle de formation, d’évaluation et de recherche.

·         Exercer en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle.

·         Participer au projet de service dans le cadre du projet d’établissement.

 

 

Pour ces postes, plusieurs quotités de temps de travail sont proposées:

- 30%

- 50%

- 100%

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

    Fiche de poste - 85 K

Résultats du concours sur titres de psychologue

Vous trouverez, ci-dessous, la liste, classée par ordre de mérite, des candidats admis au concours externe sur titres de psychologue.

Un poste de Médecin du travail à 80%

Missions :

- Assurer le suivi des personnels du secteur géographique attribué: activités de visites médicales et de tiers temps.

- Participer aux dossiers institutionnels sur les thèmes hygiène, sécurité, conditions de travail, environnement.

- Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels.

- Participer aux instances.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Information aux personnels contractuels du CHU de Rennes - 04/03/2014

      

Le CHU de Rennes entame la procédure de régularisation de la situation des contractuels concernés par les dispositions de la Loi du 12 mars 2012, relative à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique.

Un poste d'Agent de Laverie à 100% - Unité Centrale de production

MISSIONS :

Plonge batterie :

·      Laver la batterie (plaques, bacs inox et ustensiles cuisine) de l’UCP et la ranger en zone propre,

·      S’assurer de la mise à disposition de la batterie propre pour le bon fonctionnement des cuisines,

·      Veiller à l’état de propreté des ustensiles en sortie machine,

·      Veiller au bon approvisionnement en produits lessiviels,

·      Sortir les déchets de l’UCP,

·      Réaliser le nettoyage des locaux, selon les plans nettoyage: laverie, local déchets, …

 

Laverie Transport, selon les besoins :

·      Laver les chariots repas, cagettes et plateaux des patients,

·      Veiller à l’état de propreté en sortie machine,

·      Veiller au bon approvisionnement des machines en produits lessiviels,

·      Participe au rangement de tous les produits lessiviels de l’UCP,

·      Réalisation du plan de nettoyage : laverie, local déchets, …

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste de Cadre Supérieur(e) de Santé à 100% au Pôle Locomoteur

MISSIONS

 

·      Contribuer, en lien avec le directeur des soins référent, à mettre en œuvre la politique de soins définie dans le projet d’établissement et décliner les projets transversaux

·      Assister le médecin responsable de pôle pour l’organisation, la gestion et l’évaluation des soins et des activités en lien avec l’assistant de gestion de pôle

·      Rechercher la mutualisation des moyens de l’ensemble des unités 

·      Participer, en collaboration avec le médecin responsable de pôle, et l’encadrement non médical dont il est responsable, à l’élaboration des objectifs du pôle

·      Favoriser les échanges  et les liens dans le cadre de contrats inter-pôles.

·      Contribuer, en lien avec le médecin responsable de pôle à instaurer une culture et un fonctionnement de pôle en cohérence avec les projets et  les priorités du CHU

·      Participer à l’organisation et à l’évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques pour le personnel paramédical

 

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 7 JUILLET 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR06-05 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

    Fiche de poste : - 91 K

Un poste de Formateur à l'Institut de Formation des Ambulanciers à 50%

ACTIVITES PRINCIPALES

 

·      Fonction de pédagogie directe :

 

-          Dispenser des cours théoriques

-          Animer les travaux de groupes, travaux pratiques, pour les formations auxiliaires ambulanciers et d’ambulanciers notamment dans  les domaines de l’hygiène, des soins d’urgence, de la manutention des malades.

-          Participer aux contrôles de connaissances (oraux)

-          Accompagner les élèves dans leur parcours en formation initiale et continue

-          Participer aux jurys de sélection et examens de l’IFA et des écoles paramédicales

 

·      Fonction de pédagogie indirecte:

 

-          Préparer les actions de formation, les évaluations formatives et sommatives pour les élèves ambulanciers

-          Préparer les actions de formation, et les évaluations formatives et sommatives pour les élèves auxiliaires ambulanciers

-          Assurer la maintenance quotidienne du matériel pédagogique et des locaux

-          Assurer la correction des copies

 

·         Partenariat IFSI / IFAS

-          Participer aux enseignements des gestes et soins d’urgence et de la manutention des malades

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 11 JUILLET 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR06-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

    Fiche de poste: - 89 K

Un poste de Cadre de Santé en Réanimation Médicale à 100%

MISSIONS

 

·      Définir les principes d’organisation du travail des Unités en référence  aux textes professionnels, aux missions du Service,

·      Assurer, la qualité des soins aux patients, et le bon fonctionnement des unités de réanimation, et unité de soins continus, 

·      Prendre part au projet d’établissement, au projet du pôle, au projet de soins infirmiers et au projet médical en partenariat avec le chef de service, et l’équipe médicale,

·      Maintenir la cohérence quotidienne des soins et la coordination des différents intervenants autour des personnes hospitalisées,

·      Définir les principes d’organisation du travail, mettre en place des outils de soins et gérer les ressources humaines en référence aux axes du projet médical et des attentes des usagers,

·      Prendre part à la définition de la politique de qualité et de sécurité dans le service,

·      Participer à la conception du plan de prévention des infections nosocomiales et suivre l’application des mesures correctives,

·      Garantir la qualité et la continuité d’accueil et d’information des familles,

·      Correspondant des Unités de Soins pour la Pharmacie.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 11 JUILLET 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR06-07 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

    Fiche de poste: - 103 K

Un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à 90% (50% Recherche Clinique et 40% Dunant)

MISSIONS

 

En étroite collaboration avec le responsable de l’unité et le entre d’investigation clinique

 

1.       Assurer la bonne mise en place des protocoles et la surveillance des malades dans le cadre de protocoles thérapeutiques

2.       Assurer l’assistance à la collecte des données dans le cadre des différentes études.

3.       Suivi des protocoles (inclusions ++, collection des données)

4.       Assurer l’envoi des données collectées dans les services intérieurs ou extérieurs au CHU

 

 

  • Mettre en place des essais cliniques, monitoring des études
  • Aider au recrutement des patients hospitalisés présentant les critères d’inclusion pour les études observationnelles
  • Informer et aider les  équipes médicales et paramédicales  pour  les études
  • Saisir sur  informatique les données recueillies
  • Mettre en place des essais cliniques, monitoring des études
  • Favoriser les relations avec les patients : information, explications, accompagnement  pour l'étude et son suivi
  • Effectuer prélèvements sanguins et d'urines, centrifugation, manipulations avant congélation,  réalisation d'électrocardiogramme.
  • Assurer le suivi des prélèvements.
  • Tracer et fournir un recueil de l’activité d’inclusion et de suivi des études
  • Travailler en collaboration avec le TEC
  • Aide disponible pour assurer le suivi des effets indésirables

 

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 1er AOUT 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

    Fiche de poste: - 76 K

Un poste de Gestionnaire à 100% à la Direction de l'Ingénierie

MISSIONS :

 

Gestion des opérations de travaux, des marchés de maintenance, des commandes des ateliers et des conventions d’occupation de locaux.

Suivi  et liquidation des factures d’énergies.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 22 AOÛT 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-09 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste d'Assistant(e) Médico-administratif(ve) à 100% dans l'Unité de Nutrition

MISSIONS

 

La secrétaire médicale est chargée de traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 1er AOÛT 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-12 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste de Gestionnaire Protection Sociale à 100% à la Direction des Ressources Humaines

MISSIONS :

Gestion de la protection sociale des personnels non médicaux

La personne affectée sur ce poste a en charge principalement les domaines d’activité suivants :

  • Gestion des agents en congé de longue maladie, en congé de longue durée : rédaction des courriers, suivi de la procédure avec le comité médical, suivi des dossiers…
  • Gestion des accidents du travail, de trajet, des maladies professionnelles, des maladies imputables au service : suivi de la procédure en lien avec la commission départementale de réforme, suivi des dossiers…
  • Gestion des agents en fin de droits relatifs à la protection sociale : placement en disponibilité par épuisement des droits statutaires
  • Accueil et renseignements des agents
  • Gestion de l’absentéisme pour cures thermales
  • Renseignements du portail internet de l’assureur du CHU
  • Gestion des recours en lien avec l’assureur du CHU

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au JEUDI 14 AOÛT 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-11 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un remplacement de 4 mois en tant que Psychologue Clinicien(ne) à 40%

ACTIVITES

 

CLINIQUE

·        Assurer la prise en charge psychologique des personnes sourdes

·        Travail de soutien et d’accompagnement des patients et/ou de l’entourage, et si besoin, lors de l’hospitalisation

·        Mobilité géographique (R2GION Bretagne et limitrophe)

·        Participation aux réunions de service (transmission et réunion d’équipe)

·        Participation aux réunions des services (synthèses, staff…)

·        Participation à la sensibilisation sur la surdité

 

    INSTITUTIONNELLE :

 

  • Travail en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire
  • Implication dans les travaux de recherche et de formation sur la surdité
  • Encadrement et tutorat de stage des étudiants en psychologie

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 25 AOÛT 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-14 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un remplacement de 5 mois en tant que Psychologue à 80% en Neurologie

MISSIONS

·      Elaborer, concevoir et mettre en ½uvre les actions préventives et de prises en charge auprès des personnes accueillies au Centre Mémoire de Ressources et de Recherche (CMRR) et dans le service de Neurologie

·      Participer aux travaux de recherche dans le domaine de la maladie d’Alzheimer et des syndromes apparentés et, en particulier, aux protocoles de recherche thérapeutique / essais cliniques

·      Concevoir et mettre en ½uvre des travaux de recherche appliquée, répondant à des problématiques cliniques

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 29 AOÛT 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-13 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste de Manipulateur(rice) en Electroradiologie Médicale à 100%

L’équipe de manipulateurs à compétence Ultrasons est composée de 5 manipulateurs.

 

Les manipulateurs assurent une continuité de service du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.

  • Ils répondent aux demandes d’examen sous délégation.
  • Ils recueillent le consentement du patient.
  • Ils rédigent un compte-rendu descriptif technique.

 

Les manipulateurs participent à la prise en charge de la TCPO² (Pression partielle trans-cutanée d’oxygène)

 

Par roulement, les manipulateurs intègrent une activité de radiologie standard en imagerie CUR Niveau 0.

 

Ils participent aux gardes d’imagerie conventionnelle à raison de 1 WE sur 5.

 

Ils peuvent être amenés à assurer des remplacements sur d’autres secteurs d’imagerie conventionnelle en fonction de leurs compétences.

 

Les horaires sont assurés par roulement suivant une grille de base intégrant le travail de WE.

Les horaires des postes de travail :

·         8h30 -16h30

·         9h - 17h

·         10h30 - 18h30

·         Poste de remplacement standard matin et après-midi par roulement

 

Des modifications de planning sont envisagées pour nécessité de service.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 1er SEPTEMBRE 2014, délai de rigueur.

sous la référenceR 07-15 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr