Le CHU recrute

 

Joindre le Service Recrutement:                                               

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Téléphone : 02 99 28 43 50

Horaires d'ouverture au public :

- lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 17 h 30

- mardi : de 14h à 17 h 30

Situation géographique : Rez-de-Chaussée du Pavillon Ballé à Pontchaillou

 

 



Des Masseurs Kinésithérapeutes

Le CHU de Rennes recherche des masseurs-kinésithérapeutes, en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel, ou par mutation pour ses services de rééducation et d’adaptation enfants et adultes, ses services de soins de court séjour, de suites et de réadaptation gériatriques, et participer aux projets institutionnels de formation et de recherche.

Possibilité de mobilité interne et d’intégration rapide dans la fonction publique hospitalière.

Politique sociale : crèche, restaurant du personnel, association sportive, CGOS.

 

Contact : carole.berthois@chu-rennes.fr 

Un poste de Psychologue Clinicien(ne) à 60%

Cf. Profil de poste.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MARDI 9 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 01-04

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

    Profil de poste: - 424 K

Un CDD de 6 mois en tant qu'Adjoint(e) au Responsable du Contrôle Financier à 100%

MISSIONS

 

·      Participer à l’élaboration de l’EPRD (Etat de Prévision de Recettes et de Dépenses) et assurer les missions en lien avec la facturation.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 12 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : AL/JA/16/n°7

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Un poste de Contrôleur de Gestion à 100%

MISSIONS

 

·      Le contrôleur de gestion coordonne et réalise les activités de comptabilité analytique afin de fiabiliser, développer et renforcer l’utilisation de la comptabilité analytique au sein de l’établissement. Il contribue à la cohérence des structures analytiques.

 

·      Le contrôleur de gestion, référent de plusieurs pôles cliniques ou médico-techniques est la personne ressource de l’exploitation du système d’information décisionnel dans le cadre de l’analyse des activités des pôles. Il réalise des études de contrôle de gestion en lien étroit avec le Département d’information médicale. Il travaille en relation directe avec l’assistant de gestion de pôle pour l’extraction et l’exploitation des données. Il apporte une aide à la décision, notamment dans le domaine des études médico-économiques et du retour sur investissement auprès des directeurs de pôles et des chefs de pôles.

 

·      le contrôleur de gestion participe au contrôle financier par le suivi des recettes et des dépenses par pôles

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 8 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 01-05

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Un poste de Cadre de Santé SAMU-SMUR 35 à 100%

MISSION GENERALE

 

·      Garantit la qualité et la continuité d’accueil et d’information des appelants en salle de régulation et des personnes prises en charge au SMUR.

·      Accompagne et fait évoluer   l’organisation du travail,  

·      Met en ½uvre et pilote  la   gestion des risques  par la démarche qualité, les analyses et retours d’expérience.

·      Assure  la coordination avec les partenaires externes au CHU : Codis, Atsu 35, Adops, équipe NRBC, autres SMUR-s du département, autres SAMU-s de la région.

·      Prend part à  la mission du SAMU zonal en collaboration avec la Direction de la Qualité et des Relations avec les Usagers et l’équipe NRBC, au projet inter SAMU de la région Bretagne.

·      Participe aux projets  de l’établissement

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 8 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 01-07

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

    Profil de poste: - 92 K

Un poste de MEM ou d'IDE à 90%

MISSIONS

 

·      Prendre en charge, à tout moment et dans des conditions optimales, les patients dont l’état de santé nécessite une exploration par voie percutanée des artères coronaires et/ou des structures  cardiaques ( cavités,artères,valves…) dans  un but diagnostique et/ou thérapeutique

·      Assister les médecins lors de ces explorations

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 12 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 01-08

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

    Profil de Poste: - 210 K

Un poste de Responsable Contrôle de Gestion à 100%

MISSIONS

·      Gestion des effectifs et de la masse salariale

·      Elaboration des outils de pilotage de la DRH

·      Encadrement du service de gestion (1.6 ETP)

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MERCREDI 17 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 01-09

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Un poste de Cadre de Santé - Pôle Biologie

MISSIONS GENERALES

-          Animer, gérer et piloter les équipes techniques des secteurs en charge

-          Collaborer avec les Biologistes/médecins, le Cadre supérieur et l’ensemble de l’encadrement du Pôle

-          Gérer l’approvisionnement du service en réactifs et consommables, et participer à la conception et au suivi des appels d’offres correspondants

-          Gérer le parc des équipements du service (médical, non médical, hôtelier et informatique) Gérer les risques et vigilances

-          Contribuer à l’élaboration du projet de service en lien avec le projet d’établissement

-          Participer à la mise en place, au suivi  et aux évaluations des objectifs médico-techniques du Pôle

-          Collaborer avec le Directeur de soins, le Cadre supérieur et les autres Cadres médico-techniques à des actions transversales

-          Suivre l’application des objectifs financiers du Pôle, en évaluer la réalisation et contribuer à l’efficience d’une plateforme de Rendu Rapide

-          Assurer un suivi des tableaux de l’activité et des dépenses du Pôle ou secteurs d’activité en charge, en collaboration avec le Cadre supérieur de santé et l’Assistant de gestion

-          Contribuer à la mise en place de la démarche qualité dans le cadre de l’accréditation selon la norme NF EN ISO 15189

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 19 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 02-01

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

    Profil de poste: - 84 K

Un poste de Psychologue à 20% - Expérience indispensable dans le domaine de l'Enfance

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

 

-          Réalisation de bilans psychologiques  :

Entretiens avec le patient et sa famille (anamnèse, recueil de la demande et des plaintes)

Application d’outils choisis par le clinicien pour la réalisation du bilan psychométrique et/ou projectif

Entretien de restitution des résultats et aide à l’élaboration du projet thérapeutique du patient.

 

-          Travail en collaboration :

Avec les professionnels extérieurs assurant les prises en charge de proximité du patient (professionnels libéraux ou structures type CAMSP, CMPP, CPEA …)

 

-          Rédaction de comptes-rendus des bilans.

 

-          Participation au Collège des psychologues du CHU de Rennes.

 

-          Mise à jour régulière des connaissances (colloques, formation continue).

 

-          Participation aux réunions de synthèse avec l’équipe du CRTLA.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 19 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 01-06

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

    Profil de poste: - 84 K

Un poste d'Assistant(e) Médico-Administratif(ve) à 50%

MISSIONS

·       Assurer l’accueil physique et téléphonique  des usagers.

·       Assurer la prise en charge administrative des consultations de Louise Bodin, du CEGIDD.

·       Gérer les dossiers des consultants.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 22 FEVRIER 2016, délai de rigueur.

sous la référence : R 02-02

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

    Profil de poste: - 78 K