Le CHU recrute

 

Joindre le Service Recrutement:                                               

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Téléphone : 02 99 28 43 50

Horaires d'ouverture au public :

- lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 17 h 30

- mardi : de 14h à 17 h 30

Situation géographique : Rez-de-Chaussée du Pavillon Ballé à Pontchaillou

 

 



Un poste de Médecin du travail à 100% avec possibilité de temps partiel

Missions :

- Assurer le suivi des personnels du secteur géographique attribué: activités de visites médicales et de tiers temps.

- Participer aux dossiers institutionnels sur les thèmes hygiène, sécurité, conditions de travail, environnement.

- Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels.

- Participer aux instances.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste de Responsable Production Cuisines à 100%

MISSIONS

·    Est Responsable de la production des repas au sein de l’UCP ; secteurs composés de 4 ateliers : préparation chaude, froide, conditionnement froid et atelier diététique,

·    Encadre les responsables d’atelier et l’ensemble des agents des secteurs de production,

·    Délègue des responsabilités à ses collaborateurs et en mesure les impacts,

·    Assure la gestion de la production, avec l’aide de l’outil de GPAO – Cocina – SRD restauration,

·    Est garant de la qualité des produits élaborés et des quantités produites,

·    Participe à l’amélioration continue de la prestation restauration et s’inscrit dans les projets en cours (retour à davantage de « faits maison », dressage sur assiette, …) . Est force de proposition pour davantage d’efficience,

Veille au respect des règles d’hygiène et au respect des principes de l’HACCP sur son secteur.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

sous la référence : R 01-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Des Masseurs-Kinésithérapeute

- Possibilité de Mise en stage très rapide dans la Fonction Publique Hospitalière -

 

Le CHU de Rennes recherche pour des CDD de longue durée, voire CDI, des kinésithérapeutes pour secteur adulte, temps partiel ou complet. Possibilité de travailler dans différentes spécialités : pneumologie, orthopédie, rééducation, hématologie, réanimationƒ
Pour plus d'informations: www.chu-rennes.fr

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
2 rue Henri le Guilloux
35033 Rennes Cedex
ou par mail : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Un poste de Méthodologiste à 100%

MISSIONS

(1)     Etre disponible pour les sollicitations en vue de répondre à des appels d’offre ;

Les différents partenaires, pharmacologues responsables des CRPV de l'inter-région ou thérapeute responsable de CIC, apportent leur expertise dans les domaines de la pharmacologie, de la pharmacovigilance, de l’évaluation thérapeutique et de la recherche clinique ; proche des investigateurs de leur établissement, ils leur prodiguent les meilleurs conseils et font une première interface avec la cellule de coordination rennaise ; au stade d’élaboration d’un protocole de recherche pour répondre à un appel d’offre, il est indispensable de mettre à disposition des compétences méthodologiques et statistiques avec une disponibilité suffisante ;

(2)  Promouvoir le projet dans l’inter-région et au-delà

Animation du réseau de pharmaco-épidémiologie en étroite collaboration avec  le réseau B du GIRCI Grand Ouest : les différents partenaires du réseau, notamment pharmacologues responsables des CRPV de l'inter-région sont membres du réseau B ;

Collaboration avec les CIC de l’inter-région, notamment avec Brest : un contrat de partenariat est d’ores et déjà signé avec Brest, témoignant de liens forts entre l’équipe de pharmaco-épidémiologie de Rennes et le Centre d’Investigation Clinique INSERM CIC-0502 de Brest.

Collaboration avec l’Association Française des CRPV.

Interface avec l’ITMO Santé Publique (INSERM)

(3) Gérer les projets (financés),

Gérer les démarches administratives spécifiques à ce type de projet (contact avec l’Institut de Données en Santé, avec la CNAM/DEMEX/MOISE),

Gérer les contraintes informatiques (transfert de données depuis la CNAM),

Gérer le contrôle qualité dans le circuit des données et des documents,

Analyser les données (si l’investigateur le souhaite), produire des rapports d’analyse et valoriser les résultats ;

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 29 MAI 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 04-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Maître-Ouvrier à 100% - Filière Climatique

MISSIONS

·      Au sein d’une équipe multi sites et sous l’autorité d’une hiérarchie directe :

-    Il assure des dépannages d’urgence, entrant dans le cadre des missions de l’atelier

-    Il réalise la maintenance préventive et curative des installations de production, de traitement d’eau et des réseaux de distributions eau chaude, eau froide, des réseaux d’évacuation EU, EV et EP, fluides médicaux, chauffage (partiellement) .

-    Il contribue au  suivi et à la gestion des interventions de maintenance et d’exploitation par l’utilisation de la GMAO

-    Il contribue à l’organisation et à la bonne marche de l’atelier

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 22 MAI 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 04-07 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Maître-Ouvrier à 100% - Filière Electricité

MISSIONS

·      Au sein d’une équipe multi sites et sous l’autorité d’une hiérarchie directe :

-    Il assure des dépannages d’urgence, entrant dans le cadre des missions de l’atelier.

-    Il réalise la maintenance préventive des installations de distribution électrique HT/BT et Courants faibles.

-    Il contribue au  suivi et à la gestion des interventions par l’utilisation de la GMAO.

-    Il contribue à l’organisation et à la bonne marche de l’atelier.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 22 MAI 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 04-08 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Technicien Hospitalier Responsable Brancardage à 100%

MISSIONS

·      Optimiser, coordonner, superviser les activités de brancardage au service des patients.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 22 MAI 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 04-09 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en Addictologie à 100%

LES MISSIONS :

L’infirmière assure en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :

• une mission d’accueil des patients au sein de l’unité.

• des soins relationnels axés sur un accompagnement, un soutien psychologique en lien avec la problématique spécifique de la personne addicte.

• des soins techniques infirmiers tels qu’ils sont définis dans le décret de compétence.

• Une mission de liaison au sein du réseau pour tout ce qui concerne les problématiques addictives

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MARDI 2 JUIN 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 05-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de poste : - 89 K