Le CHU recrute

 

Joindre le Service Recrutement:                                               

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Téléphone : 02 99 28 43 50

Horaires d'ouverture au public :

- lundi - mercredi et vendredi : de 8 h 15 à 17 h 30

- mardi et jeudi : de 13 h 30 à 17 h 30

Situation géographique : Rez-de-Chaussée du Pavillon Ballé à Pontchaillou

 

 



Des Masseurs-Kinésithérapeute en court séjour

Le poste à pourvoir est un CDD.

 

MISSIONS

Dans le cadre du décret n° 96- 879 du 8 octobre 1996 modifié par le décret 2000-577 du 27 juin 2000 :

 

·      Effectuer des soins sur prescription médicale.

·      Planifier et réaliser des actes de rééducation qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer.

·         Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques, et culturelles de la personnalité de chaque patient, à tous les âges de la vie.

·         Avoir un rôle de formation, d’évaluation et de recherche.

·         Exercer en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle.

·         Participer au projet de service dans le cadre du projet d’établissement.

 

 

Pour ces postes, plusieurs quotités de temps de travail sont proposées:

- 30%

- 50%

- 100%

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

    Fiche de poste - 85 K

Un poste de Médecin du travail à 100% avec possibilité de temps partiel

Missions :

- Assurer le suivi des personnels du secteur géographique attribué: activités de visites médicales et de tiers temps.

- Participer aux dossiers institutionnels sur les thèmes hygiène, sécurité, conditions de travail, environnement.

- Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels.

- Participer aux instances.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste d'Acheteur(se) à 100% à la Direction de l'Ingénierie

MISSIONS

Conformément

-          aux règles des achats publics (notamment au code des marchés publics), de la comptabilité publique

-          aux procédures ou bonnes pratiques internes au CHU

-          au respect des crédits budgétaires alloués

 

Conformément à la politique d’achat, au projet d’établissement et objectifs :

 

Analyser et prospecter les marchés

Choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume

Négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 2 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référenceR 02-07 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Cadre de Santé à 80% en Urologie - Pôle Abdomen

MISSIONS

 

Véritable Partenaire de l’équipe médicale, il est le lien indispensable avec les équipes.

 

·      Participation à l’élaboration et à la mise en ½uvre du projet de pôle.

·      Contribution au développement de valeurs, de conceptions et d’organisations de soins communes au pôle.

·      Définition et mise en place du projet de soins des secteurs

·      Définition de l’organisation des soins dispensés aux patients.

·      Gestion des ressources matérielles nécessaires à l’activité de soins.

·      Gestion des ressources humaines afin de répondre aux besoins et attentes des usagers, en référence aux axes du projet de pôle.

·      Organisation de la prise en charge des patients en partenariat avec les autres services de soins de l’établissement et les autres structures

·      Mission de veille à l'application des procédures et protocoles dans l'application des soins

·      Mise en ½uvre de l’évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles dans le service et l’unité ;

Suivi et bilan d’activité de l’unité

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 27 FEVRIER 2015, délai de rigueur.

sous la référenceR 02-10 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Fiche de poste: - 89 K

Un poste d'IDE de programmation à 100% au pôle Abdomen

MISSIONS

 

  • Programmer et organiser l’hospitalisation de patients  externes en hôpital de jour  et/ou hôpital de semaine du centre hépato

digestif médical en lien avec une prescription médicale (à l’exception des patients relevant  d’un traitement par Infliximab)

·         Optimiser et lisser la réservation des lits des hôpitaux de jour et de semaine et l’occupation des vacations du plateau technique

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 27 FEVRIER 2015, délai de rigueur.

sous la référenceR 02-08 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Fiche de poste: - 90 K

Un poste d'IDE de programmation à 80% au Pôle Abdomen

MISSIONS

 

  • Programmer et organiser l’hospitalisation de patients  externes en hôpital de jour  et/ou hôpital de semaine du centre hépato

digestif médical en lien avec une prescription médicale (à l’exception des patients relevant  d’un traitement par Infliximab)

·         Optimiser et lisser la réservation des lits des hôpitaux de jour et de semaine et l’occupation des vacations du plateau technique

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 27 FEVRIER 2015, délai de rigueur.

sous la référenceR 02-09 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Fiche de poste: - 90 K

Un poste de Responsables des Secrétariats Médicaux du Pôle Abdomen à 100%

MISSIONS

·      La responsable des secrétariats du pôle est chargée de l’organisation et de la coordination des activités et des ressources humaines des secrétariats médicaux du pôle.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 6 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référenceR 02-11 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Statisticien Sénior à 100%

MISSION :

(1)     Recherche en méthodologie et statistique

Participe au choix des méthodes statistiques adaptées aux études utilisant les données du SNIIR-AM, en connaissance des limitations imposées par la nature de ces données.

Définit avec les équipes partenaires (informatique, méthodologie) la structure du jeu de données à reconstruire à partir des données brutes issues des différentes tables d’intérêt ainsi que le détail des variables le constituant.

Entretient une veille bibliographique ; a pour mission de rechercher et implémenter sous SASÒ les méthodes innovantes adaptées aux données à exploiter.

(2)     Analyses de données

Supervise la mise en ½uvre des programmes permettant d’aboutir au jeu de données exploitable, ainsi que de l’analyse statistique.

Participe à l’interprétation des données, au rapport d’étude et à la valorisation scientifique.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MARDI 10 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : AL/JA/15/n°12 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Programmeur SAS à 100%

MISSION : Préparation des données préalablement à l’analyse

Préparer les données issues de tables multiples et volumineuses en vue de l’analyse prévue dans le protocole d’étude : extraction de données, contrôle qualité, création de variables nécessaires à l’analyse statistique (reconstitution d’information), gestion du dictionnaire de données.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MARDI 10 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : AL/JA/15/n°13 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Psychologue Clinicien à 100% (par voie de mutation uniquement)

MISSIONS

§  Il assure la prise en charge psychologique des patients hospitalisés et /ou de leur famille.

§  Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu’au niveau du service.

§  Il soutient l’engagement des équipes soignantes dans leur travail auprès des personnes malades et de leurs proches.

§  Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux de recherche et de formation en lien avec l’élaboration, la réalisation, l’évaluation de son action.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 20 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : AL/MG/15/n°14 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Responsable Production Cuisines à 100%

MISSIONS

·    Est Responsable de la production des repas au sein de l’UCP ; secteurs composés de 4 ateliers : préparation chaude, froide, conditionnement froid et atelier diététique,

·    Encadre les responsables d’atelier et l’ensemble des agents des secteurs de production,

·    Délègue des responsabilités à ses collaborateurs et en mesure les impacts,

·    Assure la gestion de la production, avec l’aide de l’outil de GPAO – Cocina – SRD restauration,

·    Est garant de la qualité des produits élaborés et des quantités produites,

·    Participe à l’amélioration continue de la prestation restauration et s’inscrit dans les projets en cours (retour à davantage de « faits maison », dressage sur assiette, …) . Est force de proposition pour davantage d’efficience,

Veille au respect des règles d’hygiène et au respect des principes de l’HACCP sur son secteur.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

sous la référence : R 01-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Référent(e) Métrologie à 100%

MISSIONS

·      Le référent métrologie a pour mission la gestion du parc, l’entretien et l’étalonnage des pipettes selon la norme NF EN ISO 8655 pour les équipements entrant dans le périmètre de l’accréditation COFRAC (NF EN ISO 15189) du laboratoire

·      Il sera suppléant du référent en métrologie des températures du laboratoire.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 20 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 02-12 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr