Le CHU recrute

 

Joindre le Service Recrutement:                                               

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Téléphone : 02 99 28 43 50

Horaires d'ouverture au public :

- lundi - mercredi et vendredi : de 8 h 15 à 17 h 30

- mardi et jeudi : de 13 h 30 à 17 h 30

Situation géographique : Rez-de-Chaussée du Pavillon Ballé à Pontchaillou

 

 



Un poste de Médecin du travail à 100% avec possibilité de temps partiel

Missions :

- Assurer le suivi des personnels du secteur géographique attribué: activités de visites médicales et de tiers temps.

- Participer aux dossiers institutionnels sur les thèmes hygiène, sécurité, conditions de travail, environnement.

- Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels.

- Participer aux instances.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Un poste de Responsable Production Cuisines à 100%

MISSIONS

·    Est Responsable de la production des repas au sein de l’UCP ; secteurs composés de 4 ateliers : préparation chaude, froide, conditionnement froid et atelier diététique,

·    Encadre les responsables d’atelier et l’ensemble des agents des secteurs de production,

·    Délègue des responsabilités à ses collaborateurs et en mesure les impacts,

·    Assure la gestion de la production, avec l’aide de l’outil de GPAO – Cocina – SRD restauration,

·    Est garant de la qualité des produits élaborés et des quantités produites,

·    Participe à l’amélioration continue de la prestation restauration et s’inscrit dans les projets en cours (retour à davantage de « faits maison », dressage sur assiette, …) . Est force de proposition pour davantage d’efficience,

Veille au respect des règles d’hygiène et au respect des principes de l’HACCP sur son secteur.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

sous la référence : R 01-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Chef d'Entretien "Maintenance" à 100% à la Blanchisserie

MISSIONS

Assurer le fonctionnement optimal d’un outil de production automatisé de l’unité blanchisserie du CHU de Rennes de manière générale

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 27 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste d'Adjoint Administratif à 90% en Endocrinologie Diabétologie

MISSIONS

La secrétaire médicale est chargée de traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 27 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste d'Agent d'Accueil à 100% au Bureau du Recrutement

MISSIONS :    Assurer le secrétariat du Bureau du Recrutement

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 30 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-04 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Des Masseurs-Kinésithérapeute

- Possibilité de Mise en stage très rapide dans la Fonction Publique Hospitalière -

 

Le CHU de Rennes recherche pour des CDD de longue durée, voire CDI, des kinésithérapeutes pour secteur adulte, temps partiel ou complet. Possibilité de travailler dans différentes spécialités : pneumologie, orthopédie, rééducation, hématologie, réanimationƒ
Pour plus d'informations: www.chu-rennes.fr

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
2 rue Henri le Guilloux
35033 Rennes Cedex
ou par mail : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Un poste de Cadre de Santé à 100% au Pôle Biologie

MISSIONS GÉNÉRALES

-          Contribuer, en lien avec le cadre supérieur et le directeur des soins référent, à mettre en œuvre la politique de soins définie dans le projet d’établissement et décliner les projets transversaux

-          Contribuer à l’élaboration et la déclinaison du projet de service en lien avec le projet de pôle

-          Animer, gérer et piloter les équipes techniques des secteurs en charge

-          Collaborer avec les biologistes/médecins, le cadre supérieur et l’ensemble de l’encadrement du pôle

-          Participer au montage de projets et de plateformes, académiques ou industriels

-          Gérer l’approvisionnement du service en réactifs et consommables et participer à la conception et au suivi des appels d’offres correspondants

-          Gérer le parc des équipements du service (médical, non médical, hôtelier et informatique). Gérer les risques et vigilances

-          Participer à la mise en place, au suivi  et aux évaluations des objectifs médico-techniques

-          Collaborer avec le directeur de soins, le cadre supérieur et les autres cadres médico-techniques à des actions transversales

-          Suivre l’application des objectifs financiers du pôle, en évaluer la réalisation

-          Assurer un suivi des tableaux de l’activité et des dépenses des secteurs d’activité en charge, en collaboration avec le cadre supérieur de santé et l’assistant de gestion

-          Contribuer à la mise en place de la démarche qualité dans le cadre de l’accréditation selon la norme ISO 15189

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au LUNDI 6 AVRIL 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-03 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Fiche de poste - 77 K

Un poste de Puériculteur(rice) Diplômé(e) d'Etat à 100%

Merci de bien lire la fiche de poste avant de postuler!

 

MISSIONS

A Domicile

 

·      Accueillir et prendre en charge en équipe pluridisciplinaire les enfants en période néonatale.

·      Accompagner l’enfant et sa famille, dans les différentes étapes de l’hospitalisation à domicile.

·      Accompagner l’enfant et sa famille dans une prise en charge de soins palliatifs.

·      Coordonner et organiser les moyens humains et matériels mis en œuvre dans le cadre de la prise en charge des patients hospitalisés en HAD ;

·      Organiser l’admission, le suivi et la sortie du patient en HAD.

·      Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au JEUDI 26 MARS 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-05 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Fiche de poste : - 318 K

Un(e) Assistant(e) Achats Junior à 100% en CDD de 6 mois (GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE UniHA)

1.     POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

Salarié(e) du GCS UniHA, mis(e) à disposition du CHU de Rennes, il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable de la filière « Ingénierie Biomédicale ».

 

Il/elle travaille en collaboration étroite avec les coordonnateurs de segment de cette filière.

 

Le siège du GCS vérifie régulièrement la progression vers l’atteinte de ses objectifs et de ceux de la filière.

 

 

2.     COMPETENCES ATTENDUES :

Vous avez une formation de niveau BAC+2 avec, si possible, spécialité en achats. La connaissance des procédures du code des marchés publics est un plus.

 

Vous avez envie de vous investir dans un secteur en pleine mutation et découvrir le domaine des achats des établissements de santé publique.

 

Vous avez une bonne expression orale et écrite, une aisance téléphonique et relationnelle. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, de patience et de discrétion.

 

Une bonne maîtrise d’Internet, Word, Excel (bon niveau exigé) et Power Point et une grande rigueur dans la gestion des documents électroniques est requise.

 

La connaissance de l’anglais pourrait être utile, occasionnellement.

 

Une expérience similaire au sein d’une organisation en réseau, ou en tant qu’Assistante Commerciale ou Assistante Administration des Ventes serait appréciée.

 

 

3.     CONDITIONS D’EMPLOI

·         CDD avec période d’essai d’une semaine

·         Date de prise de fonction : 13 avril 2015

·         Date de fin du contrat : au retour de la personne titulaire du poste

·         Taux d’activité : temps plein

·         Résidence administrative : Rennes

·         Lieu de travail : CHU de Rennes (site de Pontchaillou)

·        Cotisation prévoyance collective intégralement prise en charge par l’employeur ;

·         Durée moyenne hebdomadaire moyenne de référence (35h00 annualisées). A ce titre, la/ le titulaire de l’emploi bénéficie de 19 jours de RTT (annuellement), en complément des droits légaux à congés.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser par mail à l'adresse suivante : Bertrand.Lepage@uniha.org

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MERCREDI 1er AVRIL 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

 

 

Un poste de Statisticien Sénior à 100%

MISSION :

(1)     Recherche en méthodologie et statistique

Participe au choix des méthodes statistiques adaptées aux études utilisant les données du SNIIR-AM, en connaissance des limitations imposées par la nature de ces données.

Définit avec les équipes partenaires (informatique, méthodologie) la structure du jeu de données à reconstruire à partir des données brutes issues des différentes tables d’intérêt ainsi que le détail des variables le constituant.

Entretient une veille bibliographique ; a pour mission de rechercher et implémenter sous SASÒ les méthodes innovantes adaptées aux données à exploiter.

(2)     Analyses de données

Supervise la mise en œuvre des programmes permettant d’aboutir au jeu de données exploitable, ainsi que de l’analyse statistique.

Participe à l’interprétation des données, au rapport d’étude et à la valorisation scientifique.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 24 AVRIL 2015, délai de rigueur.

sous la référence : AL/JA/15/n°12 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Programmeur SAS à 100%

MISSION : Préparation des données préalablement à l’analyse

Préparer les données issues de tables multiples et volumineuses en vue de l’analyse prévue dans le protocole d’étude : extraction de données, contrôle qualité, création de variables nécessaires à l’analyse statistique (reconstitution d’information), gestion du dictionnaire de données.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 24 AVRIL 2015, délai de rigueur.

sous la référence : AL/JA/15/n°13 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Psychologue à 50% (Possibilité d'évolution du poste à 80% prochainement)

CLINIQUE :

 

·         Réaliser l’accompagnement psychologique des patients âgés hospitalisés et de leur famille sur les temps de l’hospitalisation ou en externe

·         Effectuer un repérage des difficultés psychologiques pouvant survenir lors de l’hospitalisation

·         Participer au diagnostic et apporter sa contribution à l’orientation thérapeutique

·         Recherche et mise en ½uvre d’un accompagnement psychologique à la sortie de l’institution.

 

 

INSTITUTIONNELLE :

 

·         Soutenir l’engagement des équipes soignantes dans leur travail auprès des patients et de leurs proches

·         Participation aux transmissions et/ou aux staffs pluridisciplinaires

·         Transmissions écrites dans le dossier patient et transmissions orales auprès des équipes soignantes

·         Travail de coordination en lien avec les psychologues des autres services

·         Participer à la continuité des soins dans les autres services

·         Etablir des contacts ponctuels avec les autres professionnels intervenant dans le service ainsi qu’avec les partenaires extérieurs

·         Participer et/ou faciliter des travaux de recherche et de formation en lien avec le chef de service et l’équipe de recherche du service

·         Tutorat de stage des étudiants en psychologie

·         Participation aux réunions du Collège du Service des psychologues.

 

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au DIMANCHE 12 AVRIL 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 03-07 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Fiche de poste : - 77 K