Le CHU recrute

 

Joindre le Service Recrutement:                                               

DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Téléphone : 02 99 28 43 50

Horaires d'ouverture au public :

- lundi, mercredi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 17 h 30

- mardi : de 14h à 17 h 30

Situation géographique : Rez-de-Chaussée du Pavillon Ballé à Pontchaillou

 

 



Un poste de Médecin du travail à 100% avec possibilité de temps partiel

Missions :

- Assurer le suivi des personnels du secteur géographique attribué: activités de visites médicales et de tiers temps.

- Participer aux dossiers institutionnels sur les thèmes hygiène, sécurité, conditions de travail, environnement.

- Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels.

- Participer aux instances.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

 

sous la référence : R 01-06 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

Des Masseurs-Kinésithérapeute

- Possibilité de Mise en stage très rapide dans la Fonction Publique Hospitalière -

 

Le CHU de Rennes recherche pour des CDD de longue durée, voire CDI, des kinésithérapeutes pour secteur adulte, temps partiel ou complet. Possibilité de travailler dans différentes spécialités : pneumologie, orthopédie, rééducation, hématologie, réanimationƒ
Pour plus d'informations: www.chu-rennes.fr

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
2 rue Henri le Guilloux
35033 Rennes Cedex
ou par mail : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

Un poste de Cadre de Santé de Bloc Opératoire à 100%

MISSIONS

 

ð  Définition de l’organisation de travail et des soins dispensés aux patients

ð  Gestion de la programmation opératoire en référence aux préconisations MEAH

ð  Organisation de la prise en charge des patients en partenariat avec les services de soins, les autres blocs de l’établissement et l’équipe pluridisciplinaire du bloc

ð  Gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation du travail et en référence aux axes de projet des blocs opératoires et projets institutionnels, afin de répondre à l’activité chirurgicale et à  la prise en charge sécuritaire des patients

ð  Gestion des ressources matérielles nécessaires à l’activité de soins

ð  Gestion de projet spécifique au bloc

ð  Participation à l’élaboration et à la mise en ½uvre des projets institutionnels relatifs à l’organisation et au fonctionnement  des blocs opératoires

ð  Contribution au développement de valeurs, de conceptions et d’organisations de soins communes aux blocs opératoires

ð  Mise en ½uvre d’une culture d’évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles

ð  suivi et analyse de l’activité

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 3 JUILLET 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 06-08 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de poste : - 101 K

Un poste de Manipulateur(rice) en Electroradiologie Médicale à 90%

MISSIONS :

• Prendre en charge, à tout moment et dans des conditions optimales, les patients dont l’état de santé nécessite une exploration par voie percutanée des artères coronaires et/ou des structures cardiaques ( cavités,artères,valves…) dans un but diagnostique et/ou thérapeutique

• Assister les médecins lors de ces explorations

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MERCREDI 29 JUILLET 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 07-04 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de Poste: - 211 K

Un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en salles techniques de Cardiologie à 90%

MISSIONS:

 

·      Assurer les soins aux patients venus pour  pose de Pace Maker interne, pose de défibrillateur interne, radiofréquence, étude Electro-physiologique, ponction myocardique et autres actes cardiologiques,

·      Assister des médecins du DCMV et les médecins extérieurs pour les actes réalisés en Salles Techniques.

·      Participer à la mise en place et à l’évolution des nouvelles techniques

·      Former les nouveaux professionnels

·      Encadrer les étudiants

·     Gérer le matériel en fonction du type d’examen

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MERCREDI 29 JUILLET 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 07-03 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de poste : - 77 K

Un poste de Sage-Femme Enseignante à 100%

MISSIONS:

 

·      Permettre l’acquisition par les étudiants des compétences requises pour l’exercice de la profession de sage-femme

·      Participer à des travaux de recherche, de réflexion pédagogique, à des actions de formation continue ou à toute autre action participant au développement et à l’évolution de la profession de sage-femme, tant au sein de l’école qu’en dehors de celle-ci.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au DIMANCHE 26 JUILLET 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 07-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de poste: - 74 K

Un poste d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de Recherche Clinique à 100%

MISSIONS:

 

·      Assister les médecins du SCMV, Centre de Compétences des Maladies Rares,  pour la réalisation des bilans des malades atteints de pathologies cardiaques  héréditaires

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MARDI 28 JUILLET 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 07-02 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de poste: - 73 K

Un poste de Directeur Technique à 100%

MISSIONS

Durant les quinze dernières années, le CHU a conduit de vastes travaux de transformation et d’adaptation de son patrimoine immobilier et technique et amorcé d’importantes opérations de mutation domaniale. L’ampleur du patrimoine immobilier (350 000 m²) et des installations techniques nécessite de maintenir l’effort en matière d’optimisation du patrimoine immobilier, et de conformité bâtimentaire, sécuritaire et réglementaire ; ceci afin d’assurer la continuité des activités de soins.

Le CHU entend engager les démarches portant sur l’avenir de ses différents sites par l’élaboration d’un nouveau schéma directeur immobilier.  Ce schéma directeur immobilier devra répondre à un triple objectif : 1- Optimiser le fonctionnement hospitalier par une redistribution cohérente et réaliste des activités médicales en prenant notamment en compte les flux logistiques et techniques ; 2 - Intégrer le CHU dans son environnement hospitalier et urbanistique articulant les projets développés par le CHU et ceux de la ville de Rennes ; 3 – Optimiser la performance économique par l’étude des besoins réels en m² hospitaliers et la redistribution des surfaces, la recherche systématique de regroupement et de mutualisation des plateaux techniques, la rationalisation des circuits logistiques, …

Avec l’appui d’un prestataire externe, le directeur technique assurera la coordination du volet technique de l’élaboration du nouveau schéma directeur immobilier.

Par ailleurs, le directeur technique assurera la conduite des programmes de construction engagés ou à engager (centre de soins dentaires, plateau technique chirurgical et interventionnel, plate-forme multimodale, biobanque, …) ainsi que les opérations de rénovation des unités de soins et des infrastructures techniques.

La réorganisation des fonctions de maintenance et d’entretien est à poursuivre et conforter de façon à améliorer la qualité du service rendu par un pilotage et une coordination structurés. Un travail visant à formaliser cette politique de maintenance et d’entretien sera à mener.

Ces projets et opérations doivent être menés en intégrant une démarche de développement durable volontariste (priorité opérationnelle du projet médical – projet d’établissement 2012 -2016).

Au regard des éléments décrits ci-dessus, le directeur technique interviendra sur l’ensemble des sites, bâtiments et installations techniques du CHU. Sa mission principale consistera à proposer, concevoir, élaborer et piloter les projets d’investissements et de maintenance du CHU pour l’ensemble des installations (équipements techniques et immobiliers), en dirigeant les équipes techniques, dans les domaines immobiliers et de la sécurité-sureté.

Le directeur technique aura en charge les départements patrimoine immobilier et technique, et sécurité-sureté, soit une équipe de  175 personnes, dont 9 ingénieurs.

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au MERCREDI 5 AOUT 2015, délai de rigueur.

sous la référence : AL/JA/15/n°53 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute à 100% (Possibilité de 80%)

MISSIONS

Dans le cadre du décret n° 96- 879 du 8 octobre 1996 modifié par le décret 2000-577 du 27 juin 2000 :

·         Effectuer des soins en masso-kinésithérapie sur prescription médicale.

·         Réaliser des actes à des fins de rééducation qui ont pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu’elles sont altérées, de les  rétablir ou d’y suppléer.

  • Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques, et culturelles de la personnalité de chaque patient, à tous les âges de la vie.
  • Avoir un rôle de formation, d’évaluation et de recherche.
  • Exercer en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle
  • .Participer au projet de service dans le cadre du projet d’établissement.

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 28 AOUT 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R06-04

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr

 

 

    Profil de poste: - 91 K

Un poste de Gestionnaire à 100%

MISSIONS

·      Assurer les opérations de gestion administrative et financière des études ou programmes de recherche gérés par le CHU, conformément aux règles de la comptabilité publique hospitalière

·      Assurer la gestion administrative et financière des protocoles de recherche se déroulant sur le CHU de Rennes et non promus par le CHU

 

 

Candidature (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à adresser soit par mail, soit par courrier, à :

 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri le Guillou

35033 Rennes Cedex 9

 

Délai de dépôt des candidatures : jusqu'au VENDREDI 14 AOUT 2015, délai de rigueur.

sous la référence : R 07-05

 

Courriel : DP-Recrutement@chu-rennes.fr